Kısa Cevap: İST Danışmanlık, İstanbul’daki işverenler için yabancı işçi ve yabancı personel çalışma izni başvurularını uçtan uca yürütür: ön değerlendirme, kota (5 Türk) ve ücret kriteri kontrolü, belge hazırlığı, e-Devlet üzerinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başvurusu, eksiklik takibi, sonuç ve uzatma. Hizmet bedeli işverenden alınır; hizmet İstanbul’un tüm ilçelerini kapsar.
Türkiye’de bir yabancının yasal olarak çalışabilmesi için çalışma izni zorunludur ve başvuruyu işveren yapar. Süreç teknik görünür: kota, ücret kriteri, işyeri sermaye şartı, pozisyona uygunluk, belge seti ve başvuru sonrası takip. Bu adımlardan birinde yapılan hata, dosyanın reddedilmesine veya haftalarca gecikmesine yol açar. İST Danışmanlık bu süreci işverenin yerine yönetir.
Kimler İçin: İşverenler ve Yabancı İşçi İstihdamı
Çalışma izni danışmanlığımız ağırlıklı olarak kurumsal işverenlere yöneliktir:
- Üretim ve imalat sanayi işletmeleri — üretim işçisi, operatör, usta ve teknisyen pozisyonlarında yabancı işçi
- Otel, restoran ve temizlik işletmeleri — mutfak, kat hizmetleri, servis ve temizlik personeli
- Nitelikli pozisyonlar — mühendis, yönetici, uzman ve şirket ortağı yabancılar
- Uzatma ve işyeri değişikliği — mevcut izni süren yabancı personel için
Personel henüz yoksa, yabancı işçi teminini ve çalışma iznini aynı çatı altında yürütüyoruz: Kurumsal Personel Temini.
Çalışma İzni Türleri
| Başvuru türü | Ne zaman kullanılır? |
|---|---|
| Yurt içinden başvuru | Yabancının en az 6 ay süreli geçerli ikamet izni varsa doğrudan Türkiye’den yapılır; en hızlı ilerleyen yoldur. |
| Yurt dışından başvuru | Yabancı, bulunduğu ülkedeki Türk dış temsilciliğine başvurur; alınan referans numarasıyla işveren Türkiye’de başvuruyu tamamlar. |
| Süre uzatma | İlk izin 1 yıl verilir; aynı işverende devam ediliyorsa 2 yıl, sonraki uzatmada 3 yıla kadar uzatılır. Başvuru, izin bitiminden önceki 60 gün içinde yapılır. |
| Süresiz çalışma izni | Uzun dönem ikamet izni veya en az 8 yıl kanuni çalışması olan yabancılar için. |
| Bağımsız çalışma izni | Türkiye’de kendi adına iş kuran veya şirket ortağı olan yabancılar için. |
| Turkuaz Kart | Nitelikli iş gücü ve yatırımcılar için süresiz çalışma ve ikamet hakkı. Turkuaz Kart nedir? |
| Ev hizmetleri | Bakıcı ve ev personeli için; kota şartı aranmaz. Bu alandaki hizmetimiz: Evde Yardımcı Hizmetleri |
İşveren İçin Temel Şartlar
| Kriter | Kural | Not |
|---|---|---|
| Kota (5 Türk şartı) | Her yabancı için işyerinde en az 5 Türk vatandaşı çalışan | Mevzuatta belirlenen hallerde muafiyet veya kota kaldırma alınabilir → Kota Kaldırma ve Kota Muafiyeti |
| İşyeri mali yeterliliği | Ödenmiş sermaye en az 100.000 TL veya brüt satış en az 800.000 TL veya son yıl ihracatı en az 250.000 USD | Üçünden birinin sağlanması yeterlidir |
| Ücret kriteri | Yabancıya ödenecek ücret, mesleğe göre asgari ücretin belirli katından az olamaz | Meslek grubuna göre 1 ile 5 kat arasında değişir; güncel tablo için Çalışma İzni Maliyeti 2026 |
| Pozisyon uygunluğu | Yabancının eğitimi ve deneyimi başvurulan pozisyonla uyumlu olmalı | Diploma ve denklik gerektiren mesleklerde ek belge istenir |
Kota şartının güncel durumu için: 5 Türk çalıştırma şartı kalktı mı? (2026)
Çalışma İzni Danışmanlığında Nasıl Çalışıyoruz?
- Ön değerlendirme — İşyerinin kota, mali yeterlilik ve pozisyon açısından durumu; yabancının ikamet ve belge durumu kontrol edilir. Başvurunun kabul edilme ihtimali baştan netleşir.
- Belge seti — İşveren ve yabancı için gerekli belgeler listelenir, toplanır ve kontrol edilir. Güncel liste: Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler
- Başvuru — Dosya, e-Devlet üzerinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Yabancı Çalışma İzni Otomasyon Sistemi’ne yüklenir; harç ve değerli kâğıt bedeli işlemleri tamamlanır.
- Eksiklik takibi — Bakanlığın talep ettiği ek belge veya düzeltmeler süresi içinde tamamlanır.
- Sonuç ve kart — İzin onaylandığında çalışma izni kartı teslim süreci, SGK işe giriş bildirimi ve yükümlülükler konusunda işveren bilgilendirilir.
- Uzatma takvimi — İzin bitiş tarihi takibe alınır; uzatma başvurusu zamanında yapılır.
Başvuru adımlarının ayrıntısı: Çalışma ve İkamet İzni Başvuru Süreci · En sık yapılan hatalar: Başvurularda Sık Yapılan Hatalar
Süre ve Maliyet
Süre: Eksiksiz başvurular mevzuata göre 30 gün içinde değerlendirilir; uygulamada süre dosyanın eksiksizliğine ve Bakanlık yoğunluğuna göre değişir. Eksik belge, en yaygın gecikme sebebidir.
Resmî harçlar (2026): 1 yıla kadar 12.574,90 TL · 2 yıla kadar 25.149,80 TL · 3 yıla kadar 37.724,70 TL; ayrıca çalışma izni kartı (değerli kâğıt) bedeli 964 TL. Bunların dışında yabancıya ödenecek ücretin SGK maliyeti ve danışmanlık bedeli toplam maliyeti belirler. Kalem kalem hesap: Yabancı Çalışma İzni Maliyeti 2026
İstanbul’da Çalışma İzni Danışmanlığı
İstanbul, yabancı iş gücünün en yoğun olduğu il olduğu için çalışma izni başvurularında da en fazla dosyanın ve en fazla reddin görüldüğü yerdir. İST Danışmanlık, Küçükçekmece merkezli ekibiyle İstanbul’un tüm ilçelerindeki işverenlere hizmet verir:
- Avrupa Yakası: Küçükçekmece, Başakşehir, Bağcılar, Bahçelievler, Esenyurt, Beylikdüzü, Avcılar, Bakırköy, Beşiktaş, Şişli, Kağıthane, Beyoğlu, Esenler, Güngören, Sultangazi, Arnavutköy, Çatalca, Silivri
- Anadolu Yakası: Kadıköy, Üsküdar, Ataşehir, Ümraniye, Maltepe, Kartal, Pendik, Tuzla, Sancaktepe, Sultanbeyli, Çekmeköy
Organize sanayi bölgeleri (İkitelli, Beylikdüzü, Tuzla, Dudullu) ve turizm bölgelerindeki işverenler için yabancı işçi çalışma izni başvuruları, personel temini ile birlikte planlanabilir. Başvuru rehberi: İstanbul’da Çalışma İzni Başvuru Rehberi
Çalışma İzni Reddedilirse Ne Olur?
Red kararının gerekçesi incelenir. Gerekçe giderilebilir nitelikteyse (eksik belge, ücret kriteri, kota) düzeltilmiş dosyayla yeniden başvuru yapılır; karara karşı tebliğden itibaren 30 gün içinde Bakanlığa itiraz hakkı da vardır. İST Danışmanlık her iki yolu da yürütür ve ret ihtimalini ön değerlendirme aşamasında en aza indirmeyi hedefler.
Neden İST Danışmanlık?
- Temin + izin tek elden — İŞKUR onaylı özel istihdam bürosu olarak yabancı işçi temini ve çalışma izni aynı ekipte
- Ön değerlendirme — Kabul ihtimali düşük dosyalar baştan tespit edilir, gereksiz harç ödenmez
- Kota ve muafiyet tecrübesi — Kota kaldırma ve muafiyet başvuruları çalışma izniyle birlikte planlanır
- Uzatma takibi — İzin bitişleri takvime alınır, kesinti yaşanmaz
- İstanbul geneli — Her iki yakada, sanayi ve turizm bölgelerinde
Sizi Arayalım
Yabancı personelinizin durumunu ve pozisyonu iletin; ön değerlendirmeyi yapıp sizi arayalım. Acil sorular için: +90 555 877 56 92
Sıkça Sorulan Sorular
Yabancı işçi için çalışma izni başvurusunu kim yapar?
Başvuruyu işveren yapar. Yabancı, yurt dışındaysa önce bulunduğu ülkedeki Türk dış temsilciliğine başvurur; alınan referans numarasıyla işveren Türkiye’den e-Devlet üzerinden başvuruyu tamamlar. Yurt içinde geçerli ikamet izni olan yabancılar için işveren doğrudan başvurur.
Yabancı işçi çalıştırmak için kaç Türk personel gerekir?
Kural olarak her yabancı için işyerinde en az beş Türk vatandaşı çalışan aranır. Ev hizmetleri gibi bazı alanlarda bu şart aranmaz; diğer işyerleri için mevzuatta belirlenen hallerde kota muafiyeti veya kota kaldırma alınabilir.
Çalışma izni ne kadar sürede çıkar?
Eksiksiz başvurular mevzuata göre 30 gün içinde değerlendirilir. Uygulamada süre, dosyanın eksiksizliğine ve Bakanlık yoğunluğuna göre değişir; eksik belge en yaygın gecikme sebebidir.
Çalışma izni maliyeti ne kadar?
2026 yılı için 1 yıllık izin harcı 12.574,90 TL, çalışma izni kartı bedeli 964 TL’dir. Buna yabancıya ödenecek ücretin SGK maliyeti ve danışmanlık bedeli eklenir. Ayrıntılı hesap için maliyet rehberimize bakabilirsiniz.
Çalışma izni aynı zamanda ikamet izni yerine geçer mi?
Evet. Geçerli çalışma izni, ikamet izni yerine de geçer; yabancının ayrıca ikamet izni almasına gerek kalmaz. İzin sona erdiğinde ikamet hakkı da sona erer.
Çalışma izni uzatma başvurusu ne zaman yapılır?
İzin bitiş tarihinden önceki 60 gün içinde ve her hâlükârda izin süresi dolmadan yapılır. Süresi dolduktan sonra yapılan başvurular ilk başvuru gibi değerlendirilir.
İstanbul dışındaki işyerleri için hizmet veriyor musunuz?
Başvurular e-Devlet üzerinden yürütüldüğü için dosya hazırlığı ve takip Türkiye genelinde yapılabilir; saha hizmetimiz ve personel temini İstanbul odaklıdır.
İlgili hizmetler: Kurumsal Personel Temini · Kota Kaldırma ve Kota Muafiyeti · Yabancı Uyruklu Çalışan İstihdam Danışmanlığı · İkamet İzni ve Yasal Süreç Yönetimi