yabanci-uyruklu-calisan-istihdam-danismanligi

Yabancı Uyruklu Çalışan İstihdam Danışmanlığı

Türkiye’de yabancı uyruklu çalışan istihdam etmek isteyen şirketler için süreç, hem teknik hem de mevzuatsal olarak dikkatle yönetilmesi gereken bir alandır. İST Danışmanlık olarak; İstanbul merkezli uzman ekibimizle, işverenlerin yabancı personel ihtiyaçlarını analiz eder, uygun aday seçimi ve çalışma izni sürecini mevzuata uygun şekilde uçtan uca yönetiriz.

İstanbul’da Yabancı Personel İstihdamı İçin Profesyonel Çözüm Ortağınız

İstanbul, yabancı iş gücünün en yoğun olduğu şehirlerden biridir. Turizm, sağlık, inşaat, teknoloji, ev hizmetleri ve üretim sektörlerinde her geçen yıl daha fazla şirket yabancı çalışan istihdam etmektedir. Bu süreçlerin doğru yönetilebilmesi için uzman danışmanlık, hem işveren hem yabancı için gerekli yasal uyumu sağlar.

İST Danışmanlık, İstanbul’un tüm ilçelerinde faaliyet gösteren şirketlere, sektör odaklı yabancı personel istihdam danışmanlığı hizmeti sunar.

Yabancı Personel İstihdam Danışmanlığında Neler Yapıyoruz?

1. İhtiyaç Analizi

İşverenin yabancı personele neden ihtiyaç duyduğu, pozisyon gereklilikleri ve sektör şartları değerlendirilir.

  • Pozisyon uygunluğu
  • İş gücü planlaması
  • Yasal gerekliliklerin analizi

Her yabancı çalıştırılabilir durumda değildir. Bu nedenle:

  • Eğitim ve mesleki yeterlilik
  • Pasaport geçerliliği
  • İkamet durumu
  • Sektöre özel mevzuat kriterleri

detaylı olarak incelenir.

Türkiye’de belli pozisyonlarda yabancı çalıştırmak için özel şartlar bulunur.
Örneğin:

  • Turizm sektöründe yabancı dil yeterliliği
  • Bakıcı ve ev hizmetleri alanında yaş/deneyim kriterleri
  • Teknik mesleklerde diploma denklik gereklilikleri

İST Danışmanlık, pozisyonu mevzuata uygun hale getirerek reddi en aza indirir.

Çalışma izni başvurusu için gereken tüm belge ve formlar işveren ve yabancıdan alınarak eksiksiz şekilde hazırlanır.
Bu aşamada:

  • İş sözleşmesi
  • Şirket belgeleri
  • SGK–Vergi kayıtları
  • Diploma ve pasaport
    kontrol edilip başvuru dosyasına eklenir.

Başvuru, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sistemine İST Danışmanlık tarafından yüklenir.

  • Başvuru açılışı
  • Evrakların sisteme yüklenmesi
  • Eksiklerin giderilmesi
  • Süreç takibi

profesyonel ekibimiz tarafından yürütülür.

Değerlendirme sürecinde işveren düzenli olarak bilgilendirilir. Onaylandığında çalışma izni kartı süreçleri ve SGK girişleri hakkında yönlendirme yapılır.

Neden Yabancı Personel İstihdamında Danışmanlık Gereklidir?

  • Mevzuat düzenli olarak değişir.
  • Belgelerde yapılacak küçük hatalar bile başvurunun reddine neden olabilir.
  • Farklı sektörlerde farklı kurallar geçerlidir.
  • Şirketin Türk personel sayısı, sermaye yapısı ve pozisyon yapısı incelenmelidir.
  • İşverenin yükümlülükleri bilinmezse cezai işlem riski doğar.

İST Danışmanlık, işverenleri bu risklerden korur ve süreci en hızlı şekilde sonuçlandırır.

İstanbul’un Hangi Bölgelerine Hizmet Vermekteyiz?

İST Danışmanlık olarak İstanbul’un her ilçesinde yabancı çalışan istihdam süreçlerini yönetiyoruz:

  • Avcılar, Beylikdüzü, Esenyurt
  • Bakırköy, Şişli, Beşiktaş, Sarıyer
  • Başakşehir, Bağcılar, Bahçelievler
  • Üsküdar, Kadıköy, Ataşehir, Ümraniye
  • Pendik, Kartal, Maltepe

İstanbul merkezli firmalar için çalışma izni ve yabancı personel danışmanlığı süreçlerinin daha hızlı ilerlemesi için özel işleyiş destekleri sunuyoruz.

Hangi Sektörlere Hizmet Veriyoruz?

  • İnşaat
  • Turizm ve otelcilik
  • Sağlık sektörü
  • Ev hizmetleri (bakıcı, yaşlı bakım)
  • Bilişim ve teknoloji
  • Üretim ve sanayi
  • Lojistik
  • Restoran ve yiyecek-içecek işletmeleri

Her sektör için yabancı çalışan başvuru kriterleri farklıdır. İST Danışmanlık, sektöre özel danışmanlık modeliyle başarı oranını artırır.

Yabancı Personel Çalıştırmanın Avantajları

  • Dil ve uzmanlık çeşitliliği
  • Uluslararası müşteri iletişimi
  • Teknik bilgi birikimi
  • İş gücü açığını kapatma
  • Turizm ve hizmet sektöründe hızlı adaptasyon

Tüm Başvuru ve Yasal Süreçleri Sizin Adınıza Yönetelim, Siz İşinize Odaklanın.

blank